廣州GDYF工業(yè)垃圾處理公司:清遠鼓勵發(fā)展紡織服裝 高技能人才發(fā)放穩崗補助
更新時(shí)間:2024-04-03 12:26
為加快集聚紡織服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才,助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移,按照“政府引導、企業(yè)主體、多方參與、共同發(fā)力”的工作思路,清遠市清城區人力資源和社會(huì )保障局正在制定《清城區關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩崗的若干政策(試行)》。
根據這個(gè)政策,由清城區人社局與紡織服裝轉移園用工公司合伙組織開(kāi)展縫紉類(lèi)工種緊缺型高技能人才認定,對公司新引進(jìn)且成功認定的高技能人才發(fā)放2.5萬(wàn)元/人的穩崗補助,入職連續工作滿(mǎn)6個(gè)月發(fā)放1萬(wàn)元,連續工作滿(mǎn)12個(gè)月后再發(fā)放1.5萬(wàn)元。經(jīng)認定的高技能人才隨遷子女申請就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校的,優(yōu)先計劃入讀公辦學(xué)校。該條措施按照“先申報、先認定、先支持”的原則補助支持人數總計不超過(guò)300人。
支持紡織服裝轉移園公司開(kāi)展自主招工,對公司自主招用新員工(未經(jīng)第三方機構或個(gè)人推薦)且連續工作滿(mǎn)3個(gè)月以上的,一次性給予企業(yè)1500元/人的招工補貼。支持紡織服裝轉移園公司向第三方機構購買(mǎi)服務(wù),對簽訂購買(mǎi)服務(wù)合同且成功引進(jìn)員工數量在3個(gè)月內動(dòng)態(tài)維持在50人以上(含50人)的,給予合同法規服務(wù)費用30%的補貼,每家公司補貼不超過(guò)5萬(wàn)元。